宿州市保安服務有限公司召開2024年經營管理工作會議

近日，宿州市保安服務有限公司召開2024年經營管理工作會議，公司管理層、各中心、職能部門負責人以及2023年度受表彰先進集體和先進個人代表參加會議。宿州市公安機關保安監管部門領導受邀出席會議。

會議首先總結回顧了公司2023年經營管理工作開展情況。會議指出，2023年是公司完成三年發展規劃，再創新局面的開啟之年，在集團公司的業務指導和公司董事會的堅強領導以及屬地保安監管部門的大力支持下，公司上下全面貫徹落實黨的二十大精神，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習，以“質量管理效益年”為總體目標，各項業務安全穩定運營、年度重點工作有序推進，圓滿完成年度經營管理任務。

針對2024年工作，會議要求，公司全體員工要圍繞“建成區域現金處理中心、豐富相關金融外包產業鏈條”的整體發展戰略，以“創新發展、服務提升”為年度工作目標，全力推動公司新基地建設，鞏固提升傳統業務，積極拓展現金業務，謀劃推廣金e通新型業務產業布局，以“三化三達標”為抓手，建立量化的服務標準體系，持續抓好各項安全生產措施，助力公司業務創新轉型發展，實現多元化經營。會議還就公司2024年度春訓進行了開訓動員，要求各中心、職能部門做到安排到位、訓練到位、保障到位，要真抓實干，嚴禁走過場，嚴防訓練期間各類安全事故的發生，以確保安全生產為主，切實提高隊伍整體素質和服務水平，有效促進公司持續穩定發展。隨后，各中心、職能部門負責人代表與公司簽訂了2024年度崗位目標責任書

會議為在2023年度工作中獲得全市、集團和公司表彰的先進代表頒發了榮譽證書。公安機關保安監管部門領導在講話中對公司受表彰的先進集體和先進個人表示了祝賀，肯定了公司自2023年以來在隊伍管理、安全生產和業務保障方面取得的成績，同時希望公司各級人員能夠提高政治站位，牢記職責使命，持續發揮維護社會治安和金融系統秩序穩定的重要作用。

會議強調，2024年是公司嘗試現金新業務、轉型發展的轉折點，公司上下要對照集團“強鏈進階”工作主題和行業發展方向，實現“三要三做到”，一要加強內部管理確保安全生產，做到嚴格執行勤務操作規程和各項內部管理制度，在監管部門的業務指導下，全力保證業務安全運行，把零差錯的絕對安全系數持續保持下去；二要持續提高企業經營管理水平推進轉型發展，做到在強化內部管理水平的前提下，積極圍繞集團戰略積極謀篇布局現金業務，加快推動現金業務各項目謀劃落地，產生新的增長點提升競爭力；三要推進黨風廉政建設，凝聚企業發展正能量，做到嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，在公司營造風清氣正的干事創業政治生態，用高質量黨建引領企業高質量發展。

會議號召全體員工要團結奮斗、開拓奮進，不斷加快公司轉型發展步伐，為實現公司良性持續發展而努力工作，為宿州市經濟社會發展貢獻力量。